شیوه جدید آزمون استخدامی آموزش و پرورش

دولت قرار است به زودی آزمون استخدامی برای جذب معلم برگزار کند و شیوه جدید آزمون های استخدامی باعث کاهش انتخاب های سلیقه ای و افزایش عدالت در فرآیند استخدام خواهد شد.

- به گزارش تابناک به نقل از مهر، سال 1403 در حالی به روز های پایانی خود نزدیک می شود که کمبود نیرو همچنان وزارت آموزش و پرورش را آزار می دهد.

علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش یازدهم اسفند در جلسه هم اندیشی با منتخبی از مدیران مدارس گفته بود: مدیران با کمبود نیرو و تراکم دانش آموزان مواجه هستند.

در سال جاری چندین نوبت وعده برگزاری آزمون استخدامی برای جذب معلم مقطع ابتدایی، مشاور و مربی تربیت بدنی داده شد و وزارت آموزش و پرورش هم تلاش کرده بود تا اندکی از فشار کمبود نیروی خود را جبران کند؛ حتی مدارس از کمبود سرایدار هم رنج می برد و وزارت آموزش و پرورش برای حدود 50 هزار مدرسه نیازمند سرایدار است.

تغییر دولت و آغاز به کار دولت پزشکیان موجب شد تا روند جذب معلم برای مدتی متوقف شود؛ با این حال حجم کمبود معلم مسئولان جدید نظام آموزشی و نظام امور استخدامی را هم متقاعد کرد که هر چه سریع تر باید فکری برای کمبود نیرو در مدارس داشته باشند.

علی فرهادی که سخنگوی وزارت آموزش و پرورش هم در دولت گذشته و هم در دولت فعلی است بار ها از تلاش این وزارتخانه برای دریافت مجوز های لازم و برگ