وزن نمره کتبی در آزمون استخدامی 70درصد می شود

رییس سازمان اداری استخدامی کشور با اشاره به اینکه قصد داریم وزن امتیازات آزمون کتبی را در آزمون استخدامی بالا ببریم، گفت: افرادی که می خواهند در دستگاه هایی اجرایی جذب شوند یک مرحله آزمون کتبی و یک مرحله مصاحبه دارند.

- رییس سازمان اداری استخدامی کشور با اشاره به اینکه قصد داریم وزن امتیازات آزمون کتبی را در آزمون استخدامی بالا ببریم، گفت: افرادی که می خواهند در دستگاه هایی اجرایی جذب شوند یک مرحله آزمون کتبی و یک مرحله مصاحبه دارند.

در آزمون های گذشته ترکیب امتیازات 40 به 60 بود ولی در آزمون های آتی قرار است 70درصد امتیاز برای آزمون کتبی و 30درصد برای مصاحبه در نظر گرفته شود.

زیرا معتقدیم هرچه وزن بیشتری به مصاحبه دهیم انتخاب های سلیقه ای افزایش می یابد.

به گزارش ایسنا علاءالدین رفیع زاده که در یک برنامه تلویزیونی صحبت می کرد با تشریح برنامه ها و اقدامات سازمان اداری استخدامی کشور گفت: فصل 23 قانون برنامه هفتم پیشرفت تکالیف مهمی را در حوزه اداری و مدیریتی به عهده سازمان اداری استخدامی کشور قرار داده که در کنار این قانون بالادستی، سیاست های نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری و تجربه دو سه دهه گذشته در نظام اداری را نیز داشتیم.