تأکید هلدینگ خلیج فارس بر جذب نیرو های بومی در پتروشیمی دهدشت

به گزارش گروه استان های خبرگزاری دانشجو، داریوش شمس، مدیر سرمایه انسانی گروه پتروشیمی خلیج فارس از پروژه پتروشیمی دهدشت بازدید کرد.

  در این نشست، - ، داریوش شمس، مدیر سرمایه انسانی گروه پتروشیمی خلیج فارس از پروژه پتروشیمی دهدشت بازدید کرد.

  در این نشست، محمد شکری، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت، ضمن تبریک روز منابع انسانی، گزارش کاملی از آخرین وضعیت پروژه پتروشیمی دهدشت تشریح کرد.

وی با قدردانی از مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس و نماینده مردم کهگیلویه بزرگ، به تأمین بخشی از منابع مورد نیاز از طریق هلدینگ اشاره کرد.

شکری با اشاره به کار در واحد منابع انسانی گفت: روند کار در واحد منابع انسانی بسیار سخت و دشوار است.

شکری همچنین تأکید کرد که از زمان ورود به پتروشیمی دهدشت، اولویت وی استخدام و مسولیت دادن نیروی های بومی از جمله مدیرمالی، رییس حراست، روابط عمومی و.

بوده است.

وی در ادامه به عقد قرارداد با فنی و حرفه ای اشاره کرد و آموزش نیروی های بومی را از اولویت های این شرکت دانست.

داریوش شمس نیز در این نشست به زنجیره ارزشمند بیدبلند خلیج فارس که به پتروشیمی دهدشت و پلیمر گچساران ختم می شود، اشاره کرد و گفت: اکثریت نیروی های بومی در شرکت های هلدینگ، نیروهای خوبی هستند که از طریق آزمون جذب شده اند.