آغاز اجرای طرح منتورینگ در هلدینگ خلیج فارس/آینده نگری بزرگترین شرکت پتروشیمی ایران با پرورش مدیران آینده توسط مدیران فعلی

هلدینگ خلیج فارس با رویکردی آینده نگرانه و به جهت پرورش مدیران آینده صنعت پتروشیمی و استفاده حداکثری از دانش تجربی مدیران فعلی، اجرای طرح منتورینگ را در این شرکت آغاز کرد.

- به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در مراسم آغاز گام دوم اجرای طرح طلوع خلیج فارس که جمعی از مدیران ستادی و مدیران عامل شرکت های تابعه نیز حضور داشتند، محمد شریعتمداری، مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس با اشاره به اجرای طرح منتورینگ و تربیت مدیران آینده در شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس تأکید کرد: هدف ما می بایست تربیت مدیر تراز جهانی باشد و در این مسیر نگاه بلندپروازانه داشته باشیم.

وی ادامه داد: در این مسیر نباید از اینکه مدیرانی که تربیت می شوند در کشورهای اطراف هراس داشته باشیم؛ بلکه باید آن قدر مدیر تراز جهانی تربیت کنیم که علاوه بر رفع نیاز داخل به حضور آن ها در کشورهای همسایه نیز افتخار کنیم.

شریعتمداری با اشاره به پیش بینی های جهانی از بازنشستگی نیروهای مجرب صنعت پتروشیمی در سال 2030، تصریح کرد: اگر از اکنون به فکر تربیت مدیران آینده و جانشین پروری برای مشاغل حساس نباشیم چند سال بعد با مشکل مواجه می شویم.

وی برون رفت از این مشکل را اجرای طرح هایی مانند منتورینگ عنوان کرد و افزود: منتورینگ کمک می کند تا بتوانیم آن جوانی که تحصیلات �