دلایل ناکارآمدی و فساد در شهرداری تهران/ درمدیریت شهری پنجم چند حکم مدیر صادر شد؟

کارشناس مدیریت شهری با بیان اینکه فقط تا اسفند 99 در شهرداری تهران به ازای 109 پست مدیریتی عالی حدود 224 حکم صادر شده است، گفت: این موضوع سبب شده در شهرداری کارآمدی کاهش و میل به فساد افزایش یابد.

- سیدهومان حسینی، کارشناس مدیریت شهری در گفت وگو با خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، درباره موضوع انتصابات در دوره پنجم مدیریت شهری اظهارداشت: در عالم مدیریت فدراسیون فوتبال شبیه ساخته است.

  این کارشناس مدیریت شهری اظهارداشت: نه در مرحله انتصاب،تمام شایستگان به ویژه کارمندان باسابقه شهرداری در معرض انتخاب و گزینش بوده اند و نه بخاطر وضعیت ناپایدار شهرداری نظارت بر فرآیندها بدرستی انجام شده و نه حتی بخاطر رویه و جو حاکم بر شهرداری و شورای شهر،مدیران اجرایی منصوب شده سیاسی در اقدامات اجرایی خود مورد حمایت لازم بوده اند.

  وی گفت: بنابراین بسیار ساده می توان نتیجه گرفت،مدیرانی که از یک طرف می دانند عمر مدیریت شان کوتاه است و از طرف دیگرچون بدون رعایت الزامات جاری و عمدتا از مجاری سیاسی منصوب شده اند و در مواقع خاص مورد حمایت نخواهند بود، ناگزیر واگرایی، ضعف مدیریت و ناکارآمدی و به ویژه شکل گیری فساد،نتیجه طبیعی و بدیهی چنین انتصابات غیرمسئولانه ای خواهد بود.