دورکاری یکی از راه های پیشگیری از فسادسازمانی است

عضو شورای شهر تهران با اشاره به اینکه دورکاری یکی از راه های پیشگیری از فساد است، گفت: مراجعات حضوری می تواند فساد سازمانی را تشدید کند اما زمانی که ارتباطات در بستر الکترونیکی باشد، - به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار شهری خبرگزاری فارس، سید جعفر تشکری هاشمی، عضو شورای شهر تهران در سیزدهمین جشنواره پژوهش و نوآوری در مدیریت شهری تهران و هشتمین جشنواره پژوهش و آموزش در مدیریت شهری و روستایی اظهارداشت: شیوع بیماری با اشاره به نقش مهم کارمندان در سازمان ها، تصریح کرد: کارکنان یک سازمان، بزرگترین سرمایه آن سازمان هستند و برای استفاده صحیح از این سرمایه، باید برنامه ریزی دقیقی صورت گیرد از جمله اینکه به نحوی عمل شود تا کارکنان در زمان دورکاری، وظایف خود را به بهترین شکل و به صورت مدیریت شده انجام دهند.

وی از مدیریت زمان به عنوان یکی از مزیت های مهم دورکاری برای کارمندان که از رفت و آمدهای خسته کننده جلوگیری کرده و باعث آرامش آنها خواهد شد، نام برد و ادامه داد: حذف آداب و مناسبات سخت کاری مانند حفظ پوشش اداری، عدم دخالت دیگران در امور کارکنان، آرامش و ایجاد تمرکز، افزایش بهره وری در کار، تعهد کاری و رضایت مندی شغلی و همچنین، شناسایی افراد شایسته در کار، از دیگر مزیت های دورکاری است.