شهردار شهرکرد: عدم مشورت پذیری، ریشه در خودخواهی دارد/ در انتصابات تحت تاثیر فشارها قرار نمی گیرم

مشورت پذیرنبودن و عدم بهره‏ مندی از خرد جمعی، بلایی است که منشا در خصلت هایی همچون خودخواهی، خودبزرگ‏بینی و عقل کل دانستن خود دارد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از شهرکرد، محمد تقی جاپلقی شهردار شهرکرد عصر امروز ضمن بازدید از سازمان های مدیریت آرامستان ها، فناوری اطلاعات و ارتباطات، عمران و بازآفرینی فضاهای شهری و فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری با اشاره به منظور تقویت روحیه همدلی و همراهی بین کارکنان گفت: حذف دیوار مدیریتی، تکریم ارباب رجوع، تلاش با برنامه کاری و داشتن شاخصه های فردی نیازمند هر نیرو می باشد و پرسنل باید صفات اهداف شغلی را رعایت کنند.

 نادیده گرفتن تخصص بلایی بر سر مدیریت ها شهردار شهرکرد، افزود: نادیده گرفتن عمدی متخصصین، بلایی است که مدیریت ها را به ورطه شکست و نابودی می کشد لذا مشورت پذیرنبودن و عدم بهره‏ مندی از خرد جمعی، بلایی است که منشا در خصلت هایی همچون خودخواهی، خودبزرگ‏بینی و عقل کل دانستن خود دارد.

 جابه جایی نیروها بدون حُب و بُغض است وی ادامه داد: اگر نیرویی را جابه جا می کنیم هیچ حب و بغضی نیست و بدنبال تخصص گرایی هستیم و تصمیمات باید بر صلاح شهر و مردم باشد و باید برای رضای خدا باشد.