اعلام سقف و کف «حقوق» بازنشستگان کشوری

معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه صندوق بازنشستگی کشوری با چالش هایی دست به گریبان است گفت: میانگین سن بازنشستگی حدود 52 سال است و میانگین پرداخت حقوق و مستمری به 29 سال رسیده و علت، - همین پایین بودن سن بازنشستگی است؛ حال آنکه میانگین سن بازنشستگی در استانداردهای جهانی 13 سال کمتر از سن امید زندگی است.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، اکبر شیرمحمدی در نشست خبری که به مناسبت یکصدمین سال تاسیس صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد به پیشینه تاسیس این صندوق اشاره و اظهار کرد: سال 1287 قانون وظایف در دوران مشروطیت تصویب و مصوب شده بود مقرری به بازماندگان کارمندانی که فوت می کنند پرداخت شود.

وی افزود: اما قانون استخدام کشوری 22 آذر 1301 تصویب شد و چهارفصل داشت.

به موجب این قانون اداره تقاعد و وظایف وراث در وزارت مالیه یا دارایی تشکیل شد.

شرایط بازنشستگی نیز وضع شده بود.

وجوهات در اداره تقاعد مدیریت می شد و به بازنشستگان حقوق داده می شد تا سال 1337 که قانون اصلاح شد.

شیرمحمدی با اشاره به اینکه تا سال 1345 قانون استخدام کشوری دوم تصویب و از سال 1347 اجرایی شد گفت: ماده 70 قانون استخدام کشوری در سال 54 اصلاح و صندوق بازنشستگی کشوری به شکل فعلی اش تشکیل شد.